Petrol-İş Sendikası, Aliağa, Batman, Kırıkkale ve Kocaeli Şubelerinin örgütlü olduğu Tüpraş (Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş.) İşletmesi'nde, yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri İstanbul'da yapıldı.
4 OTURUM PLANLANIYOR
İlk toplantıda açılış konuşmasını yapan Genel Başkan Süleyman Akyüz, Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, Koç Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Teoman Dayan, Tüpraş Genel Müdür Yardımcısı- İnsan Kaynakları Yöneticisi Önder Korkmaz ve KİPLAS Genel Sekreteri Av. Z. Ulaş Yıldız, yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin hem üyelerimize, hem de işveren tarafına hayırlı olmasını diledi. Bir sonraki toplantı 12 Şubat Çarşamba günü gerçekleşecek. TİS görüşmelerinin 4 oturumda tamamlanması bekleniyor.
İLK 6 AY İÇİN YÜZDE 85 ZAM TALEBİ
Petrol İş'in Aralık ayında hazırladığı taslağa göre iş verenden ilk 6 ay için yüzde 85 zam talep edilecek. Diğer dönemler için de sendika enflasyon + çıkan enflasyonun yüzde 50’si oranında zam isteyecek. Sendika net ücret dışında sosyal haklarda da ilk 6 ay için yüksek iyileştirme ve 6 aylık dilimlerle mevcut haklarının korunmasını teklif edecek.
İŞTE MASADA KONUŞULANLAR
Madde-2 Sözleşmenin Kapsamı
Madde-3 Yararlanma
Madde-5 Sendika Yöneticileri
Madde-6 İşyeri Sendika Temsilcileri
Madde-7 İlan Tahtası
Madde-8 Disiplin Kurulu
Madde-9 İşverenin Haklı Nedenle Feshi
Madde-10 Gözaltına Alınma,Tutukluluk ve Mahkumiyet Halinde Fesih ve Tekrar İşe Başlama
Madde-14 Ödemenin Zamanı
Madde-15 Hizmet Belgesi
Madde-16 İşe Alma
Madde-18 Sınav Kurulu
Madde-19 Deneme Süresi
Madde-20 Geçici İşçiler
Madde-21 Engelli İşçi Çalıştırma
Madde-26 İşin Değiştirilmesi
Madde-27 Kıdem
Madde-28 Normal Ücret
Madde-33 Hasar ve Zarar Tesbitine İlişkin Esaslar
Madde-36 İkramiye
Madde-39 Ücret Pusulası
Madde-50 Taşıt Aracı
Madde-52 Staj
Madde-53 Ferdi Kaza Sigortası
Madde-54 Kreş
Madde-55 Askerlik İzni
Madde-58 Sendika İzinleri
Madde-59 Nakil İzni
Madde-60 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Madde-61 İşyeri Konferansları
Madde-63 Yasanın Üstünlüğü
Madde-64 Müktesep Haklar
Madde-65 Yasaya Aykırılık
Madde-66 İbraname Şartı
Madde-67 Şikayet
Madde-68 Uyuşmazlık
Madde-70 Yetkili Mahkeme
Madde-72 Çevre
Madde-73 Mobbing (İşçinin Kişiliğinin Korunması)
Madde-74 Kadın/Erkek Eşitliği
Geçici Madde 2
Ek-B
Ek-C
YORUMLAR